Veselības aprūpes izmaksu krājkonts

Mainoties veselības apdrošināšanai, izmaksas no savas kabatas turpina pieaugt. Izmantojot īpašus krājkontus, veselības aprūpes izdevumiem varat rezervēt naudu, kas nav apliekama ar nodokļiem. Tas nozīmē, ka nemaksāsit vai samazināsiet nodokļus par kontos esošo naudu.

Jums var būt pieejamas šādas iespējas:

• Veselības krājkonts (HSA)
• Medicīniskais krājkonts (MSA)
• Elastīga tēriņu kārtība (FSA)
• Vienošanās par veselības atlīdzināšanu (HRA)

Jūsu darba devējs var piedāvāt šīs iespējas, un dažas no tām var tikt izveidotas patstāvīgi. Katru gadu šos kontus izmanto vairāk cilvēku.

Šos kontus apstiprina vai regulē Iekšējo ieņēmumu dienests (IRS). Konti atšķiras atkarībā no tā, cik daudz naudas jūs varat ietaupīt un kā līdzekļi tiek izmantoti.

HSA ir bankas konts, kuru izmantojat, lai ietaupītu naudu medicīnas izdevumiem. Summa, kuru varat atstāt malā, gadu no gada mainās. Daži darba devēji iemaksā naudu arī jūsu HSA. Naudu kontā varat glabāt tik ilgi, cik vēlaties. 2018. gadā iemaksu limits bija 3450 USD vienai personai.

Banka vai apdrošināšanas kompānija parasti tur naudu jums. Viņus sauc par HSA pilnvarniekiem vai aizbildņiem. Jūsu darba devējam var būt informācija par jums. Ja jūsu darba devējs pārvalda kontu, iespējams, kontā varēsiet likt dolārus pirms nodokļu nomaksas. Ja pats to atverat, iesniedzot nodokļus, varat atskaitīt izdevumus.

Izmantojot HSA, jūs varat:

• Pieprasiet nodokļa atskaitījumu no uzkrājumiem
• Nopelniet beznodokļu procentus
• Atskaitiet kvalificētos medicīniskos izdevumus, par kuriem maksājat
• Nomainiet HSA jaunam darba devējam vai sev, ja maināt darbu

Tāpat jūs varat pārnest neizmantotos līdzekļus uz nākamo gadu. Pēc 65 gadu vecuma jūs varat izņemt uzkrājumus HSA par nemedicīniskiem izdevumiem bez soda naudas.

Cilvēki, kuriem ir augsti atskaitāmi veselības plāni (HDHP), var pretendēt uz HSA. HDHP ir lielākas pašrisks nekā citos plānos. Lai jūsu plānu varētu uzskatīt par HDHP, tam ir jābūt atskaitījumiem, kas atbilst noteiktai dolāru summai. Līdz 2020. gadam šī summa vienai personai pārsniedz 3550 USD. Summa mainās katru gadu.

MSA ir ļoti līdzīgi HSA kontiem. Tomēr MSA ir domāti cilvēkiem, kuri ir pašnodarbināti un mazo uzņēmumu darbinieki (mazāk nekā 50 darbinieki), un viņu laulātajiem. Summa, kuru varat rezervēt, ir atkarīga no jūsu gada ienākumiem un veselības plāna atskaitāmās summas.

Medicare ir arī MSA plāns.

Tāpat kā HSA, uzkrājumus glabā banka vai apdrošināšanas sabiedrība.Bet, izmantojot MSA, vai nu jūs, vai jūsu darba devējs var ieskaitīt naudu kontā, bet ne abus vienā un tajā pašā gadā.

Izmantojot MSA, jūs varat:

• Pieprasiet nodokļa atskaitījumu no uzkrājumiem
• Nopelniet beznodokļu procentus
• Atskaitiet kvalificētos medicīniskos izdevumus, par kuriem maksājat
• Nomainiet MSA jaunam darba devējam vai sev, ja maināt darbu

FSA ir pirmsnodokļu uzkrājumu konts, ko darba devējs piedāvā jebkura veida veselības plānam. Naudu varat izmantot, lai atlīdzinātu medicīniskos izdevumus. Pašnodarbinātas personas nevar iegūt FSA.

Izmantojot FSA, jūs piekrītat, ka jūsu darba devējs ieskaita kontā daļu no jūsu algas pirms nodokļu nomaksas. Jūsu darba devējs var arī veikt iemaksas kontā, un tas nav daļa no jūsu bruto ienākumiem.

FSA nav jāiesniedz nodokļu dokumenti. Izņemot naudu no konta kvalificētiem medicīniskiem izdevumiem, tā ir beznodokļu. Tāpat kā kredītlīniju, kontu varat izmantot, pirms kontā esat iemaksājis līdzekļus.

Neizmantotie līdzekļi netiek pārnesti uz nākamo gadu. Tātad jūs zaudēsiet visu kontā ievietoto naudu, ja līdz gada beigām to neizmantosit. Jūs nevarat ņemt līdzi arī FSA, ja maināt darbu.

HRA ir vienkārša vienošanās, ko darba devējs piedāvā jebkura veida veselības plānam. Tam nav nepieciešams atsevišķs bankas konts un nodokļu atskaite. Šāda veida kontiem nav nodokļu priekšrocību.

Jūsu darba devējs finansē izvēlēto summu un nosaka vienošanās iezīmes. Jūsu darba devējs izlemj, kuri medicīniskie izdevumi ir piemēroti, un piedāvā kompensēt šos izdevumus, kad izmantojat veselības aprūpi. HRA var izveidot jebkura veida veselības plānam.

Ja maināt darbu, HRA fondi nepārvietojas kopā ar jums. Ja HSA ir pievienoti jums, HRA ir piesaistīti darba devējam.

Veselības krājkonti; Elastīgi izdevumu konti; Medicīniskie krājkonti; Veselības atlīdzināšanas kārtība; HSA; MSA; Strēlnieks MSA; FSA; HRA

Valsts kases departaments - Iekšējo ieņēmumu dienests. Veselības krājkonti un citi nodokļu atviegloti veselības plāni. www.irs.gov/pub/irs-pdf/p969.pdf. Atjaunināts 2020. gada 23. septembrī. Piekļuve 2020. gada 28. oktobrim.

HealthCare.gov vietne. Veselības krājkonts (HSA). www.healthcare.gov/glossary/health-savings-account-hsa. www.healthcare.gov/glossary/health-savings-account-hsa. Piekļuve 2020. gada 28. oktobrim.

HealthCare.gov vietne. Izmantojot elastīgu izdevumu kontu (FSA). www.healthcare.gov/have-job-based-coverage/flexible-spending-accounts. Piekļuve 2020. gada 29. oktobrim.

Medicare.gov vietne. Medicare medicīnas krājkonta (MSA) plāni. www.medicare.gov/sign-up-change-plans/types-of-medicare-health-plans/medicare-medical-savings-account-msa-plans. Piekļuve 2020. gada 29. oktobrim.

HealthCare.gov vietne. Vienošanās par veselības atlīdzināšanu (HRA). www.healthcare.gov/glossary/health-reimbursement-account-hra. Piekļuve 2020. gada 29. oktobrim.

• Veselības apdrošināšana