Dunning-Kruger efekts izskaidrots

Saturs

• Kāds ir Dunning-Kruger efekts?
• Citāti par zināšanām
• Dunning-Kruger efekta piemēri
• Darbs
• Politika
• Novēlotība
• Par pētījumu
• Dunning-Kruger efekta cēloņi
• Kā to atpazīt
• Dunning-Kruger efekta pārvarēšana
• Līdzņemšana

Dunning-Kruger efekts, kas nosaukts pēc psihologu Deivida Daninga un Džastina Krugera, ir kognitīvas neobjektivitātes veids, kas liek cilvēkiem pārvērtēt savas zināšanas vai spējas, īpaši jomās, kurās viņiem nav lielas pieredzes.

Psiholoģijā termins “kognitīvais neobjektivitāte” attiecas uz nepamatotiem uzskatiem, kas ir daudziem no mums, bieži to neapzinoties. Kognitīvās aizspriedumi ir kā neredzamie punkti.

Turpiniet lasīt, lai uzzinātu vairāk par Dunning-Kruger efektu, ieskaitot ikdienas piemērus un to, kā to atpazīt savā dzīvē.

Kāds ir Dunning-Kruger efekts?

Dunninga-Krugera efekts liek domāt, ka tad, kad mēs kaut ko nezinām, mēs neapzināmies savu zināšanu trūkumu. Citiem vārdiem sakot, mēs nezinām to, ko nezinām.

Padomā par to. Ja jūs nekad neesat studējis ķīmiju, lidojis ar lidmašīnu vai uzcēlis māju, kā jūs varat precīzi noteikt to, ko nezināt par šo tēmu?

Šis jēdziens var izklausīties pazīstams, pat ja jūs nekad neesat dzirdējis vārdus Dunning vai Kruger. Patiešām, šie populārie citāti liek domāt, ka šī ideja pastāv jau kādu laiku:

Citāti par zināšanām

• "Patiesas zināšanas ir zināt nezināšanas pakāpi." - Konfūcijs
• "Neziņa biežāk rada pārliecību nekā zināšanas."
  - Čārlzs Darvins
• "Jo vairāk jūs uzzināt, jo vairāk jūs saprotat, ka nezināt." - Nezināms
• "Nedaudz mācīšanās ir bīstama lieta." - Aleksandrs pāvests
• "Dumjš domā, ka viņš ir gudrs, bet gudrais zina, ka ir dumjš."
  - Viljams Šekspīrs

Vienkārši sakot, mums ir jābūt vismaz zināmām zināšanām par tēmu, lai varētu precīzi noteikt to, ko mēs nezinām.

Bet Dunning un Kruger šīs idejas sper vienu soli tālāk, liekot domāt, ka jo mazāk mēs esam kompetenti noteiktā jomā, jo lielāka iespēja, ka mēs neapzināti pārspīlēsim savu kompetenci.

Atslēgvārds šeit ir “neapzināti”. Ietekmētie nezina, ka viņi pārvērtē savas spējas.

Dunning-Kruger efekta piemēri

Darbs

Darbā Dunning-Kruger efekts cilvēkiem var apgrūtināt viņu slikto sniegumu atpazīšanu un labošanu.

Tāpēc darba devēji veic darbības pārskatus, taču ne visi darbinieki ir uzņēmīgi pret konstruktīvu kritiku.

Ir vilinoši ķerties pie attaisnojuma - piemēram, recenzentam jūs nepatīkat - pretstatā tādu kļūdu atpazīšanai un novēršanai, par kurām nezināt, ka jums ir bijušas.

Politika

Pretējo politisko partiju atbalstītājiem bieži ir radikāli atšķirīgi viedokļi. 2013. gada pētījumā politiskajiem partizāniem tika lūgts novērtēt zināšanas par dažādām sociālajām politikām. Pētnieki atklāja, ka cilvēki mēdz paust pārliecību par savu politisko kompetenci.

Viņu paskaidrojumi par konkrētu politiku un šīs idejas vēlāk atklāja, cik maz viņi patiesībā zināja, ko vismaz daļēji varēja izskaidrot ar Dunninga-Krugera efektu.

Novēlotība

Vai plānojot savu dienu esat kādreiz pārāk optimistisks? Daudzi no mums izstrādā plānus, lai maksimizētu produktivitāti, un tad atklājam, ka nevaram paveikt visu, ko esam iecerējuši.

Daļēji tas varētu būt saistīts ar Dunning-Kruger efektu, kurā mēs uzskatām, ka mēs labāk izpildām noteiktus uzdevumus un tāpēc tos varam paveikt ātrāk nekā patiesībā.

Par pētījumu

Dunninga un Krugera sākotnējie pētījumi tika publicēti Personības un sociālās psiholoģijas žurnālā 1999. gadā.

Viņu pētījumi ietvēra četrus pētījumus, kuros novērtēja dalībnieku reālās un uztvertās spējas humora, loģiskā pamatojuma un angļu valodas gramatikas jomā.

Gramatikas pētījumā, piemēram, 84 Kornela studentiem tika lūgts aizpildīt testu, novērtējot viņu zināšanas par amerikāņu standarta rakstisko angļu valodu (ASWE). Pēc tam viņiem tika lūgts novērtēt viņu pašu gramatikas spējas un testa rezultātus.

Tie, kas testā ieguva viszemākos rezultātus (10. procentile), mēdz krasi pārvērtēt gan savas uztvertās gramatikas spējas (67. procentile), gan testa rezultātu (61. procentile).

Turpretī tie, kuri testā ieguva visaugstākos rezultātus, mēdz novērtēt par zemu viņu spējas un testa rezultāts.

Gadu desmitos kopš šī pētījuma publicēšanas daudzi citi pētījumi ir atkārtojuši līdzīgus rezultātus.

Dunninga-Krugera efekts ir dokumentēts jomās, sākot no emocionālā intelekta un otrās valodas apguves līdz zināšanām par vīnu un pretvakcinācijas kustībai.

Dunning-Kruger efekta cēloņi

Kāpēc cilvēki pārvērtē savas spējas?

2011. gada nodaļā no Sociālās eksperimentālās psiholoģijas sasniegumiem Dunns piedāvā “dubultu slogu”, kas saistīts ar zemu kompetenci konkrētajā priekšmetā.

Bez pieredzes ir grūti labi darboties. Un tas ir grūti zināt jums nedarbojas labi, ja vien jums nav kompetences.

Iedomājieties, ka blakus pārbaudei veicat pārbaudi ar tēmu, kuru jūs zināt. Jūs izlasāt jautājumus un izvēlaties atbildi, kas šķiet vispamatotākā.

Kā jūs varat noteikt, kuras jūsu atbildes ir pareizas? Bez zināšanām, kas nepieciešamas pareizās atbildes izvēlei, jūs nevarat novērtēt, cik precīzas ir jūsu atbildes.

Psihologi spēju novērtēt zināšanas - un zināšanu trūkumus - sauc par metazinību. Parasti cilvēkiem, kuri ir zinoši noteiktā jomā, ir labākas metakognitīvās spējas nekā cilvēkiem, kuri šajā jomā nav zinoši.

Kā to atpazīt

Mūsu smadzenes ir izturīgas, lai meklētu modeļus un veiktu saīsnes, kas palīdz mums ātri apstrādāt informāciju un pieņemt lēmumus. Bieži vien šie paši modeļi un saīsnes noved pie aizspriedumiem.

Lielākajai daļai cilvēku nav problēmu atpazīt šos aizspriedumus - tostarp Dunning-Kruger efektu - viņu draugos, ģimenes locekļos un kolēģos.

Bet patiesība ir tāda, ka Dunning-Kruger efekts ietekmē visus, arī jūs. Neviens nevar pieprasīt zināšanas katrā jomā. Jūs, iespējams, esat eksperts vairākās jomās, un citās jomās jums joprojām ir ievērojamas nepilnības.

Turklāt Dunning-Kruger efekts nav zema intelekta pazīme. Arī gudri cilvēki piedzīvo šo parādību.

Pirmais solis, lai atpazītu šo efektu, ir tas, ko jūs jau darāt. Uzzinot vairāk par Dunning-Kruger efektu, varat precīzi noteikt, kad tas varētu darboties jūsu pašu dzīvē.

Dunning-Kruger efekta pārvarēšana

Savā 1999. gada pētījumā Dunning un Kruger atklāja, ka apmācība ļāva dalībniekiem precīzāk atpazīt viņu spējas un sniegumu. Citiem vārdiem sakot, uzzinot vairāk par konkrētu tēmu, varēsiet noteikt to, ko nezināt.

Šeit ir daži citi padomi, kas jāpiemēro, domājot, ka spēlē Dunning-Kruger efekts:

• Nesteidzies. Cilvēki mēdz justies pārliecinātāki, ātri pieņemot lēmumus. Ja vēlaties izvairīties no Dunning-Kruger efekta, apstājieties un veltiet laiku, lai izpētītu momentānos lēmumus.
• Apstrīdiet savas pretenzijas. Vai jums ir pieņēmumi, kurus jūs mēdzat uztvert kā pašsaprotamus? Nepaļaujieties uz savu zarnu, lai pastāstītu, kas ir pareizi vai nepareizi. Spēlējiet velna aizstāvi ar sevi: vai jūs varat nākt klajā ar pretargumentu vai atspēkot savas idejas?
• Mainiet savu argumentāciju. Vai jūs katram jautājumam vai problēmai izmantojat to pašu loģiku? Jaunu lietu izmēģināšana var palīdzēt izkļūt no modeļiem, kas palielinās jūsu pašpārliecinātību, bet samazinās metakognitīvu.
• Iemācieties kritizēt. Darbā nopietni uztver kritiku. Izpētiet apgalvojumus, kuriem nepiekrītat, lūdzot pierādījumus vai piemērus, kā uzlabot.
• Jautājiet par seniem uzskatiem par sevi. Vai jūs vienmēr esat uzskatījis sevi par lielisku klausītāju? Vai labi matemātikā? Dunning-Kruger efekts liek domāt, ka jums jābūt kritiskam, novērtējot, kas jums padodas.

Esiet atvērts jaunu lietu apgūšanai. Zinātkāre un turpināšana mācīties var būt labākie veidi, kā tuvoties konkrētam uzdevumam, tēmai vai koncepcijai un izvairīties no tādām aizspriedumiem kā Dunning-Kruger efekts.

Līdzņemšana

Dunninga-Krugera efekts ir kognitīvās neobjektivitātes veids, kas liek domāt, ka mēs esam slikti savu zināšanu trūkumu vērtētāji.

Ikviens to kādā vai otrā brīdī piedzīvo. Zinātkāre, atvērtība un visa mūža saistība ar mācīšanos var palīdzēt samazināt Dunning-Kruger ietekmi jūsu ikdienas dzīvē.