Starppersonu inteliģence: kas tas ir, īpašības un kā attīstīties

Saturs

• Starppersonu inteliģences raksturojums
• Kā attīstīties

Starppersonu inteliģence ir spēja saprast emocijas un pareizi rīkoties, ņemot vērā citu cilvēku attieksmi, neatkarīgi no tā, vai tā ir saistīta ar citu cilvēku humora izjūtu, idejām, domām vai jebkuru citu cilvēku attieksmi. Persona ar attīstītu starppersonu inteliģenci mēdz būt pozitīva, izpalīdzīga, pazemīga, izdodas mierīgi vadīt un spēj mijiedarboties ar citiem cilvēkiem.

Starppersonu inteliģencei ir daudz priekšrocību, taču viena no galvenajām ir empātijas radīšana, kas ļauj labi darboties darba vidē, jo cilvēkiem ar šāda veida spējām ir lielāka spēja identificēt cilvēku īpašības un iegūt no tām vislabāko. ., komandas darba organizēšana un produktivitātes paaugstināšana darba vietā.

Starppersonu inteliģences raksturojums

Personai, kurai ir labi attīstīta starppersonu inteliģence, parasti nav grūtību sazināties ar citiem cilvēkiem, un viņam visbiežāk ir vadības profils. Citas pazīmes, kas saistītas ar starppersonu intelektu, ir:

• Labs humors un draudzīgums;
• Viņiem ir aktīva klausīšanās, tas ir, viņi vienmēr ir gatavi uzklausīt citus cilvēkus;
• Lielāka spēja atrisināt konfliktus, mazinot spriedzi;
• Labāka verbālās un neverbālās valodas izpratne;
• Prot saprast cilvēku motivāciju un nodomus;
• Viņiem piemīt empātija;
• Viņi spēj vieglāk izveidot uzticēšanās saites;
• Viņi ir labi formulēti, spējot skaidri izteikt savu viedokli.

Starppersonu inteliģence ir īpašība, kuru var attīstīt laika gaitā, un tā ir svarīga dažās profesijās, piemēram, ārstu, juristu, psihologu, skolotāju un pārdevēju gadījumā. Tomēr ir interesanti, ka šo prasmi izstrādā visi neatkarīgi no profesijas, jo tādā veidā komunikācija kļūst vieglāka.

Kā attīstīties

Starppersonu inteliģenci var attīstīt, izmantojot darbības, kas dod iespēju sazināties ar citiem cilvēkiem, piemēram, deju, teātri, mācību grupas, grupu terapiju un mūzikas terapiju. Šīs darbības palielina personas uzticību sev, liekot iemācīties cienīt un tikt galā ar atšķirībām, atvieglojot mijiedarbību ar citiem cilvēkiem.

Grupas darba veikšana, piedalīšanās pasākumos, kur var sazināties ar dažādiem cilvēkiem, ballītes organizēšana, iniciatīvas uzņemšanās konkrētā projektā un, piemēram, mācīšana, ir lieliskas stratēģijas, kas var stimulēt starppersonu inteliģences attīstību.